Recruit

コンサルティング・ファームとして、バリュー(価値)を最大化できる会社とは何か？

をゼロベースで考え、一緒に作っていける人

1. 成果創出に向け、惜しみない努力ができる
2. 既存の価値観、アプローチに疑問を持ち、変革してみたい
3. コンサルティングビジネスを通じ、より多くの報酬を得られるようになりたい

大手ファームで現在は無くなってしまったコンサルティング業界ならではの制度を積極的に取り入れています。

労働：完全フレックス、残業規制なし(但し法令上の制約は除く)
アサインメント：社内公募制(但し一定期間を超えた場合は除く)
報酬：インセンティブ制度有(管理職以上)

コンサルティング・ビジネスのゲーム・チェンジャーになりえる人材を募集しています。

　→　短期間での自身成長と、クライアント目線での成果創出を実践できる方
　→　革新的なコンサルティング・ビジネスの創出をしてみたい方

※　短期間の成長を促すためにも、原則二つ以上のプロジェクトを兼務
　　中長期案件(PMO、システム導入)＋短期案件(BPR、プランニング系)

　本社、またはクライアント先（リモートワーク：応相談）

経験者採用、未経験者採用

募集要項は右上メニューにてご確認ください。